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ReACT ha l'obiettivo di favorire l'accesso delle donne al mercato del lavoro dell'UE: il concetto è quello di promuovere la loro occupazione sfruttando le soft skills (competenze trasversali).
reACT sostiene lo sviluppo di competenze di base e trasversali (come ad esempio senso di iniziativa, pensiero critico, imprenditorialità, lavoro autonomo) in modo innovativo: il metodo innovativo del progetto si basa infatti sul suo approccio “bottom-up” e basato sulla domanda, rafforzato dall’esperienza consolidata dei professionisti in campo VET.
reACT supporta l'integrazione di soluzioni digitali e ICT nell'apprendimento, nell'insegnamento e nella formazione sviluppando, testando e convalidando e infine implementando una risorsa didattica aperta che permetterà di usare i risultati del progetto al di fuori nell'ambito del partenariato e in altre realtà e paesi dell'UE. Le esigenze dei target group non sono specifiche per un solo paese: la piattaforma OER in versione multilingue (6 lingue) affronterà un problema europeo con una soluzione europea.