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Imprenditoria femminile: come stimolare l'atteggiamento imprenditoriale e le Soft Skills
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IMPRENDITORIA FEMMINILE

IntroducciónClick to read  
Female EntrepreneurshipClick to read  
MIGLIORA L’ATTITUDINE IMPRENDITORIALE

L’attitudine imprenditorialeClick to read  
Imprenditoria Femminile Click to read  
6 CARATTERISTICHE CHE RENDONO LE DONNE PIÙ DOTATE PER FARE BUSINESSClick to read  
Abilità cognitiveClick to read  
SOFT SKILLS

Soft SkillsClick to read  
Skills di efficacia personaleClick to read  
Skills relazionali e di servizioClick to read  
Skills relative a impatto e influenzaClick to read  
Skills orientate alla realizzazioneClick to read  
Come riconoscere le tue Soft Skills

Come riconoscere le tue Soft SkillsClick to read  
Come stimolare le tue Soft SkillsClick to read  
LA MAPPA DELLE COMPETENZE Click to read  
RICERCARE FEEDBACKClick to read  
ESERCITARSI CON AMICI E COLLEGHIClick to read  
Come stimolare le tue Soft Skills Livello personale e relazionale Click to read  
COLTIVA UN PENSIERO POSITIVO E SII OTTIMISTAClick to read  
IMPARA A COMUNICARE IN MODO EFFICACEClick to read  
ALLENA LO SPIRITO DI OSSERVAZIONEClick to read  
NUTRI LA CURIOSITA’ ED IL PENSIERO CREATIVO Click to read  
ESERCITA IL PENSIERO CRITICOClick to read  
PRATICA UNO SPORTClick to read  
VIVI UN’ ESPERIENZA ALL’ESTERO Click to read  
FAI ATTIVITA’ DI VOLONTARIATOClick to read  
CERCA SEMPRE IL CONFRONTOClick to read  
NON DIMENTICARE MAI QUESTA FRASEClick to read  


 Keywords

Imprenditoria femminile; capacità di fare business; divario di genere; donne imprenditrici; Soft Skills


 Objectives/goals:

Grazie al nostro corso di formazione imparerai a pensare a te stessa come ad un’imprenditrice e acquisire le competenze di base necessarie, prima di iniziare la tua attività.In questo corso di formazione imparerai a conoscere il mondo dell'imprenditoria femminile e stimolerai la tua attitudine imprenditoriale e le tue Soft Skills.Nella prima unità imparerai cosa si intende per imprenditorialità femminile.Nella seconda unità apprenderai le caratteristiche per stimolare la tua attitudine imprenditoriale, con un focus specifico sulle donne.Nella terza unità imparerai cosa sono le soft skills, perché sono così importanti per affrontare con successo il mondo del lavoro e l'imprenditoria femminile, e come riconoscerle e stimolarle.


 Description:

Negli ultimi anni si è manifestato un crescente interesse rispetto all’imprenditoria femminile. Inizialmente, c'era la consapevolezza di una partecipazione minore delle donne rispetto agli uomini alla creazione e alla crescita di nuove imprese. Più recentemente, è stato riconosciuto che l'imprenditorialità femminile può avere un impatto positivo sulla prosperità economica. Questa formazione esamina l'importanza dell'imprenditorialità femminile per l'economia, nonché alcuni degli ostacoli aggiuntivi affrontati dalle donne che vogliano fare impresa come l'atteggiamento, le competenze trasversali e la fiducia in sé stesse.


 Self Assesment questions:

1. Come possiamo definire l'imprenditoria femminile?2. Puoi spiegare almeno 3 attitudini chiave per gestire un'impresa?3. Quante Soft Skills ha identificato l'Unione Europea?4. Puoi fornire 2 esempi per riconoscere le soft skills?5. Puoi spiegare la differenza tra il livello professionale e quello personale delle Soft Skills?


 Bibliography

  • Anca Draghici, Claudiu Tiberiu Albulescu, Matei Tamasila, Entrepreneurial attitude as knowledge asset: its impact on the entrepreneurial activity in Europe, ScienceDirect;
  • Jeremy Reed, 5 Key Attitudes for Entrepreneurial Success, https://www.delawareinc.com/blog/five-key-attitudes-for-entrepreneurial-success/
  • Female entrepreneurs and the curse of ‘male-only’ business attributes, https://theconversation.com/female-entrepreneurs-and-the-curse-of-male-only-business-attributes-77272
  • Andrew Griffiths 6 Reasons Why Women Make Better Entrepreneurs Than Men, https://www.inc.com/andrew-griffiths/6-reasons-why-women-make-better-entrepreneurs-than-men.html
  • Cimatti Barbara, Definition, development, assessment of soft skills and their role for the quality of organizations and enterprises,  International Journal for Quality Research 10(1) 97–130
  • European Union, Transferability of Skills across Economic Sectors: Role and Importance for Employment at European Level, Luxembourg, Publications Office of the European Union, 2011.
  • https://www.collinsdictionary.com/
  • International Workshop, Soft skills and their role in employability. New perspectives in teaching, assessment and certification (Bertinoro, 18-19 novembre 2015)
  • Pellerey M., Skills. The role of competences in school and training educational processes, Tecnodid, 2010, Napoli
  • Robles, Marcel M.,Executive Perceptions of the Top 10 Soft Skills Needed in Today's Workplace, https://eric.ed.gov
  • J. J. Jimenez-Moreno Universidad de Castilla-La Mancha A. M. Ussman Universidade da Beira Interior, Entrepreneurial attitude of the youngest members of family businesses: a theoretical approach, Economia Marche Journal of Applied Economics, https://economiamarche.univpm.it/files/5639c4a1f9401ffe4.pdf



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